先弄清楚你妈被开除的原因。要是单位无正当理由开除，这属于违法解除劳动合同。你妈可以收集工作证、工资条、考勤记录等能证明劳动关系和工作时长的证据，去和单位协商，要求支付赔偿金，赔偿金是经济补偿的二倍。若协商不成，可通过合法途径维护权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫你好，你有没有相关的证据，说一下你的详细情况，我可以给你提供正确的解决办法✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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