职务侵占29万多能判多少年

1.职务侵占29万多算数额较大。按规定，公司、企业等单位人员利用职务之便，非法占有本单位财物数额较大的，会处三年以下有期徒刑或拘役，还得交罚金。
2.司法判罚时，会综合考虑各种因素。像犯罪情节、悔罪表现、有无退赃退赔等。有自首、立功情节会从轻量刑；拒不退赃则可能从重处罚。
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职务侵占29万多属数额较大，依规定可处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金，但实际量刑受多因素影响。
1.司法实践量刑综合考量多方面因素。犯罪情节严重程度、悔罪表现及是否退赃退赔等，都会左右最终量刑结果。
2.从轻处罚情况。若存在自首、立功等情节，可在法定幅度内从轻量刑，体现法律对主动认罪和积极配合司法的肯定。
3.从重处罚情况。若有拒不退赃等情节，会适当从重处罚，以彰显法律的威严和公正。

建议涉案人员积极悔罪，主动退赃退赔，争取从轻处罚。同时，司法机关应严格依法，综合判断各因素，确保量刑公正合理。
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法律分析：
（1）职务侵占29万多认定为数额较大，根据法律规定，此类利用职务便利非法占有本单位财物且数额较大的行为，会被处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。
（2）司法实践里，最终量刑并非仅依据侵占数额，会综合多方面因素判断。犯罪情节恶劣程度不同，量刑会有差异。
（3）若有悔罪表现，积极退赃退赔，或是有自首、立功等从轻、减轻处罚情节，量刑时会在相应幅度内从轻；反之，若拒不退赃，可能会适当从重处罚。

提醒：
职务侵占是违法行为，若涉及此类案件，不同情况对应解决方案不同，建议咨询以进一步分析。
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结论：
职务侵占29万多属于数额较大，一般处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金，最终量刑需综合多方面因素判断。
法律解析：
根据相关法律，公司、企业或其他单位人员利用职务便利非法占有本单位财物数额较大的，会面临三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金的处罚。职务侵占29万多符合数额较大的标准。不过在司法实践里，量刑并非仅依据数额，犯罪情节、悔罪表现、是否退赃退赔等都会纳入考量。有自首、立功等情节可从轻量刑，而拒不退赃则可能从重处罚。如果遇到职务侵占相关法律问题，建议向专业法律人士咨询，以便获取准确且针对性的法律建议和解决方案。
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（一）若涉嫌职务侵占29万多，犯罪嫌疑人应积极悔罪，主动向司法机关如实供述自己的罪行，争取认定为自首，以获得从轻处罚。

（二）尽快退还非法占有的财物，积极退赃退赔，这在量刑时是重要的从轻情节。

（三）若有其他能够证明自己立功的行为，如揭发他人犯罪行为等，应及时向司法机关反映。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第六十七条规定，犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯，如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的，以自首论。犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节，但是如实供述自己罪行的，可以从轻处罚；因其如实供述自己罪行，避免特别严重后果发生的，可以减轻处罚。