社保缴纳未满15年，50岁退休时能领失业保险金吗？

50岁退休时，若社保缴纳未满15年，一般不能领失业保险金。
分析：失业保险金的领取条件通常包括非自愿失业、已缴纳失业保险费满一定期限（一般非15年这一标准）、有求职意愿等。社保缴纳未满15年主要影响的是养老保险金的领取，而非失业保险金。失业保险金的领取与退休年龄无直接关系，而与失业状态及失业保险缴费记录相关。
提醒：若失业且符合失业保险金领取条件，但被告知因社保缴纳年限问题无法领取，可能表明存在误解或政策执行偏差，应及时咨询当地社保部门或寻求法律帮助。
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处理方式：
从法律角度看，针对社保缴纳未满15年退休时能否领失业保险金的问题，常见的处理方式包括：
1. 咨询当地社保部门：了解具体的失业保险金领取条件及流程。
2. 查阅相关法律法规：如《社会保险法》等，明确个人权益。
3. 寻求法律援助：若认为自身权益受损，可咨询律师或申请法律援助。
选择方式时，建议优先咨询官方渠道，确保信息准确；若遇争议，再考虑法律途径维护权益。
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具体操作：
1. 若社保缴纳未满15年但已失业，首先应向当地社保部门咨询失业保险金的领取条件及所需材料。
2. 如确认符合领取条件，按照社保部门要求准备相关证明文件（如失业证明、身份证明、社保缴费记录等），并办理领取手续。
3. 若被告知因社保缴纳年限不足无法领取，可要求社保部门提供具体法律依据，并考虑申请行政复议或提起行政诉讼。
4. 在整个过程中，保持与社保部门的沟通，确保信息准确传递；如遇复杂情况或争议，及时寻求专业律师的帮助，以维护自身合法权益。
5. 注意保留所有与社保缴纳、失业及领取失业保险金相关的证据材料，以备不时之需。
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