律师你好，求解答倘若在东莞莞城区地区被新单位解雇，可以领取失业金吗？

在莞城区被解雇，若符合条件可领取失业金。
分析：根据《社会保险法》等相关法律，失业金的领取需满足一定条件，如在非自愿离职（如被解雇）、已缴纳失业保险费满一定期限、有求职意愿并积极寻找工作等。若您符合这些条件，在莞城区被新单位解雇后，有权向当地社保部门申请领取失业金。
提醒：若失业后长时间未领取到失业金，或遭遇社保部门拒绝发放，可能表明问题比较严重，应及时咨询律师或向相关部门投诉。
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处理方式：
从法律角度看，处理失业金领取问题的方式主要有：一是向当地社保部门提交申请，提供必要的证明材料，如解雇证明、身份证明、失业保险缴费记录等；二是若社保部门拒绝发放或处理不当，可向当地劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，或向法院提起诉讼。
选择方式：若对失业金领取条件及流程有清晰了解，且材料齐全，可直接向社保部门申请；若遭遇拒绝或处理不当，可根据具体情况选择劳动仲裁或诉讼途径。
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具体操作：
1. 若符合失业金领取条件，准备相关证明材料，如解雇证明、身份证明、失业保险缴费记录等，前往当地社保部门提交申请。
2. 社保部门将对申请进行审核，若审核通过，将按照规定发放失业金；若审核不通过，将告知具体原因。
3. 若对社保部门的决定有异议，可向当地劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，提交相关证据材料，由仲裁委进行裁决。
4. 若劳动仲裁结果仍不满意，或社保部门未在规定时间内作出决定，可向法院提起诉讼，通过司法途径维护自身权益。在诉讼过程中，需遵循法院程序，提供充分证据支持自己的主张。
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