在广东莞城,非本单位缴纳社保被辞退也可获补偿。依据《劳动合同法》,经济补偿按工作年限计算,每满一年支付一月工资。不及时处理可能导致劳动者权益受损,无法获得应有补偿。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫被辞退后常见的处理方式是申请劳动仲裁或协商。选择时,若单位拒绝协商或补偿不合理,建议申请劳动仲裁以维护自身权益。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫被辞退有补偿。操作如下:1. 与单位协商,要求按《劳动合同法》支付经济补偿;2. 协商不成,收集证据,如合同、工资单等;3. 向劳动仲裁委申请仲裁,提交证据材料;4. 等待仲裁结果,如不满可进一步诉讼。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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单位辞退需视情况给补偿金。依据《劳动合同法》,若单位无理由辞退或经济性裁员,应支付补偿金。不及时处理可能导致劳动者权益受损,面临经济困难。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 单位辞退需补偿。操作如
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