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初中学生不来上学是否会被抓去少管所是很多家长关心的问题。初中不读书本身不会导致被警察抓，但可能违反义务教育法。 如果或若存在孩子属于适龄儿童或少年（通常为6周岁至15周岁左右，具体年龄范围可能因地区和学制略有差异），且无正当理由不来上学的情况，那么
医院医疗事故赔偿标准有哪些规定
（一）确定医疗事故赔偿数额时，要全面考量医疗事故等级、医疗过失行为在损害后果中的责任程度，以及医疗事故损害后果与患者原有疾病状况的关系。 （二）赔偿项目及标准计算需严格执行： 1.医疗费以实际发生金额为准。 2.误工费，有固定收入按收入算，无固定收入按
耕地电线杆到底有没有赔偿
耕地电线杆是否有赔偿需视具体情况而定。 若电线杆的设立是经过合法审批程序，且在建设过程中对耕地所有者或使用者造成了实际损失，如占用了耕地面积、影响了土地正常耕种等，通常是需要给予相应赔偿的。赔偿范围可能包括土地补偿费、青苗补偿费等。土地补偿费一
分居一年或两年是否会判自动离婚
法律分析： （1）中国法律确实不存在自动离婚的规定，无论分居时间长短，婚姻关系都不会自行解除。 （2）解除婚姻关系有协议离婚和诉讼离婚两种途径。协议离婚需夫妻双方就关键问题达成一致，签订协议书，共同申请离婚登记，经过冷静期后领取离婚证。 （3）诉讼离
全责方需要赔偿吗
在交通事故等侵权纠纷中，全责方承担赔偿责任是合理且必要的。这既体现了对受害者权益的保护，也有助于维护社会公平正义。 1.赔偿范围明确了全责方需对人身损害和财产损失进行赔偿。人身损害赔偿包含治疗康复费用、误工费等，残疾或死亡情况还有额外赔偿。财产损
假设目前在鼓楼地区，请求律师解答扣工资怎么投诉
在鼓楼地区因扣工资而投诉时，可能面临以下法律风险点。 1. 证据不足导致维权失败：例如，若员工未保留工资条或银行流水，无法证明工资被非法扣除，劳动仲裁或监察部门可能不予受理。 2. 超出仲裁时效丧失胜诉权：例如，某员工在工资被非法扣除13个月后才提起仲裁，
未签劳动合同能否主张补偿赔偿
劳动者未签劳动合同可获补偿赔偿： 用人单位用工超一个月不满一年未签合同，需每月付双倍工资，从用工满一个月次日起算，到补签合同前一日截止。 用工满一年未签合同，除付双倍工资，视为已订立无固定期限合同，应立即补签。 劳动者可申请劳动仲裁维权，要收集工
故意伤害重伤二级不谅解能取保吗
（一）若想申请取保候审，先确定自身是否符合法定条件，如是否可能被判处管制、拘役或独立适用附加刑，是否患有严重疾病、生活不能自理等。 （二）准备好相关证明材料，比如医院的诊断证明以证明患有严重疾病等情况。 （三）向办案机关提交取保候审申请，申请中要
假设本人是北京市东城区的，求律师解答一下停薪留职期间能否返回原单位上班？
在停薪留职期间试图返回原单位上班，可能面临以下法律风险。 1、劳动关系被解除风险：例如，若员工在未获单位同意的情况下擅自返岗，单位可能以违反协议为由解除劳动关系，导致员工失去岗位。 2、返岗后权益无法保障风险：如员工返岗后，单位未明确恢复岗位职责或
我已考过了养老护理员证，快两个月了还没发证
这种情况不用太着急，先查看当时报考所签协议或相关文件里有无领证时间说明。若有且已超过时间，可尝试联系发证机构沟通询问进度。要是没有明确时间约定，也可主动去了解。可以通过报考时留的联系方式联系发证方，礼貌询问未发证原因，让其给出预计发证时间。 ✫